加速创新并获得顶尖人才

Zeki的分析基于其人工智能特定的数据集 ，

免费报告中的主要发现包括：

• 顶尖人才创造更多知识产权- Zeki可量化地展示了雇佣顶尖创新者与创造更多知识产权(IP)之间的直接联系。Zeki认为
   ，为上市和非上市的深度技术公司开辟了发现投资机会和风险的新途径。

  衡量公司核心人力资本的创新潜力的能力，大学和行业的可操作情报
  。公司 、Bosch
  、并开始失去其最聪明的头脑——转而雇佣那些创新记录不那么杰出的人才。它们在过去十年对顶尖人工智能人才的招聘热潮已经达到顶峰。

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完整的《2024年人工智能公司报告》可在www.thezeki.com免费下载。Zeki数据识别出了四家值得关注的小型医疗科技公司 。